MULHERES

12/03/2015

Hoje é o “Dia Internacional da Mulher”, como se as mulheres precisassem de um dia para ser comemorado.

Há muito tempo elas já deixaram de ser frágeis e este foi o ponto marcante da criação do dia que anualmente é comemorado.

Hoje é apenas o dia para lembrar que todos os outros dias do ano são “dia da mulher”.

Quem pode com elas?

Tudo a ver com o trabalho

O dia 8 de março não foi criado só para que as mulheres fossem adoradas, mas admiradas pela sua força.

O dia 8 de março foi oficializado pela ONU como dia internacional da mulher no ano de 1975, mas a história deste dia data de 1857.

No dia 8 de março de 1857 as operárias de uma fábrica de tecidos situada em New York, Estados Unidos, fizeram uma grande greve reivindicando melhores condições de trabalho.

Solicitavam, dentre outras coisas, redução na carga diária de trabalho de 16 para 10 horas; equiparação de salários com os homens visto que recebiam apenas 1/3 para executar o mesmo trabalho; e tratamento digno dentro do ambiente de trabalho.

O que aconteceu?

As mulheres sofreram pressão de todo tipo e espécie, mas resistiram...

Muitas delas foram trancadas dentro da fábrica, que foi incendiada. Mais de 130 mulheres morreram carbonizadas.

A partir deste dia começou uma luta constante para reconhecimento de direitos que até hoje são perseguidos.

Durante uma conferência na Dinamarca, em 1910, ficou decidido que o dia 8 de março seria então o "Dia Internacional da Mulher", o que foi posteriormente oficializado pela ONU por meio de Decreto.

Parabéns

Como podemos deixar de parabenizar as mulheres?

A história como observamos já nos mostrou que a mulher não é o sexo frágil. Pelo contrário, a OIT – Organização Internacional do Trabalho aponta que no mercado mundial elas já ocupam 1,2 bilhão de postos de trabalho.

As mulheres ocupam 21% dos cargos de chefia, porém ainda com defasagem salarial de 20%.

Todavia, o IBGE – Instituto Brasileiro de Geografia e Estatística aponta que há mais mulheres (55,3%) do que homens (44,7%) em cursos superiores.